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封面新聞記者 付文超

當(dāng)前，我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但就業(yè)總量壓力仍然存在。近日，58同城、趕集直招發(fā)布2023年一季度人才流動趨勢報告。數(shù)據(jù)顯示，2023年一季度，求職投遞簡歷量環(huán)比上升40.9%，北京、成都、廣州、杭州等成為企業(yè)熱門招聘城市。普工企業(yè)招聘需求最旺，美容師招聘需求漲幅最高。

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，就業(yè)環(huán)境擺脫了時空限制，在一定程度上便利也促進(jìn)了人才流動。為此，各城市紛紛在一季度拋出人才政策。

數(shù)據(jù)顯示，從招聘需求來看，2023年一季度，北京、成都、廣州、杭州、深圳成為一季度招聘需求活躍top5的城市。環(huán)比看，北京簡歷投遞量增長65.01%，杭州、鄭州、蘇州、廣州投遞量增長均超過65%。反映出京津冀、長三角和粵港澳大灣區(qū)是人才凈流入地區(qū)。

此外，北京、成都、廣州等地正憑借信息技術(shù)、汽車、商貿(mào)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，招聘需求持續(xù)升溫，不斷擴(kuò)大人才蓄水池的深度與廣度。環(huán)比看，蘇州，鄭州，佛山，杭州企業(yè)的招聘需求增長超過15%。

數(shù)據(jù)顯示，2023年一季度，企業(yè)招聘最旺盛的是普工職位，其次是銷售代表、保安、服務(wù)員等職位。其中，服務(wù)員，保潔，美容師招聘熱度環(huán)比上升均超過11%，分別上漲11.36%、11.44%、12.98%。

隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型，機(jī)器對人力的替代率越來越高，但駕馭機(jī)器的歸根結(jié)底是人，制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展還是需要一批懂技術(shù)、能創(chuàng)新、肯實干的高水平技能人才。因此，“搶人”仍然是每年開春工廠必經(jīng)的環(huán)節(jié)。與之對應(yīng)，2023年一季度，求職最活躍的職位也是普工，伴隨技能人才評價機(jī)制日益健全，福利待遇、社會地位明顯上升，“進(jìn)廠上班”成為熱門選項。

與此同時，從環(huán)比看，倉庫管理員環(huán)比漲幅最大，環(huán)比上漲60.18%；同比看，專車司機(jī)同比增幅最大，高達(dá)71.08%，此外，裝卸/搬運工同比上漲30.39%。由此折射出，熱門行業(yè)一線崗位求賢若渴，一技傍身更好就業(yè)。