前不久，湖南省長(zhǎng)沙市望城區(qū)2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季啟動(dòng)式暨中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)舉行，171家企業(yè)為畢業(yè)生提供5000多個(gè)崗位。新華社

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編者按

2023年，我國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到1158萬(wàn)人，同比增加82萬(wàn)人?！罢泄るy”“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。日前，人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同教育部、共青團(tuán)中央、全國(guó)工商聯(lián)在全國(guó)范圍內(nèi)同步啟動(dòng)“就業(yè)揚(yáng)帆政策護(hù)航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動(dòng)。國(guó)家發(fā)展改革委近期也提出，要強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。與此同時(shí)，地方人社等部門發(fā)布各種政策，高校、企業(yè)等也紛紛采取措施為助力畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分、高質(zhì)量就業(yè)出實(shí)招真招。

北京面向高校畢業(yè)生推出6萬(wàn)多個(gè)崗位

今年，北京地區(qū)2023屆高校畢業(yè)生約有28.5萬(wàn)人，其中，北京生源約7萬(wàn)人。北京市人力社保局提出重點(diǎn)抓好三個(gè)“提早”開展工作，即提早比對(duì)數(shù)據(jù)，開展就業(yè)幫扶；提早挖掘崗位，穩(wěn)定招聘規(guī)模；提早走進(jìn)校園，上門對(duì)接服務(wù)。北京市深化“校區(qū)對(duì)接”機(jī)制，開展“人社局長(zhǎng)進(jìn)校園”活動(dòng)，組織各區(qū)與北京生源較多的高校對(duì)接，開展現(xiàn)場(chǎng)招聘、就業(yè)指導(dǎo)、困難幫扶等服務(wù)，組織人社局長(zhǎng)走進(jìn)7所高校送政策、送崗位、送信息、送指導(dǎo)、送培訓(xùn)。目前，市區(qū)兩級(jí)人力社保部門已舉辦線上線下招聘會(huì)153場(chǎng)，4000余家用人單位為高校畢業(yè)生提供崗位6萬(wàn)多個(gè)。

與此同時(shí)，北京市人力社保局會(huì)同市教委、團(tuán)市委、市工商聯(lián)共同開展“高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)，提高高校畢業(yè)生等青年群體、用人單位對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度，助推政策落地見效?；顒?dòng)周期間，北京市梳理了針對(duì)本市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，包括就業(yè)政策企業(yè)篇、就業(yè)政策個(gè)人篇、創(chuàng)業(yè)政策篇等三大類8條政策。包括用人單位招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；小微企業(yè)招用本市離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；自2020年起，離校2年內(nèi)初次就業(yè)為靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；創(chuàng)業(yè)方面，高校畢業(yè)生可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款或一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。

四川高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率高于去年同期水平

今年，四川省應(yīng)屆高校畢業(yè)生近63萬(wàn)人，四川省委教育工委、教育廳針對(duì)當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的問題認(rèn)真開展調(diào)查研究，采取綜合措施。截至目前，四川省2023屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率高于去年同期水平，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

據(jù)悉，四川省內(nèi)高校赴重慶等地集中訪企拓崗，促成校企簽約600余項(xiàng)，拓展崗位1萬(wàn)余個(gè)。全省高校書記校長(zhǎng)今年以來已累計(jì)走訪企業(yè)5000余家，拓展崗位9萬(wàn)余個(gè)；加強(qiáng)與長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域優(yōu)質(zhì)企業(yè)對(duì)接交流，建立鄂渝川三地高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作機(jī)制。

在做實(shí)做細(xì)就業(yè)服務(wù)方面，四川省健全逐級(jí)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)制度，開展就業(yè)指導(dǎo)“六進(jìn)”，覆蓋學(xué)生近89萬(wàn)人次。開展政策宣講，選樹先進(jìn)典型，舉辦先進(jìn)事跡巡講，引導(dǎo)畢業(yè)生以平實(shí)之心求職就業(yè)。扎實(shí)開展“百日沖刺”系列活動(dòng)，先后在成都、宜賓舉辦專場(chǎng)招聘，提供近15萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。今年以來，全省高校已舉辦線上招聘3500余場(chǎng)次、線下招聘4600余場(chǎng)次。

此外，四川省還建立了重點(diǎn)群體畢業(yè)生基本信息和就業(yè)幫扶兩本臺(tái)賬，實(shí)施“一人一檔”“一生一策”精準(zhǔn)幫扶，創(chuàng)新重點(diǎn)群體畢業(yè)生與企業(yè)導(dǎo)師“結(jié)對(duì)子”幫扶模式，與中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)開展就業(yè)幫扶工作戰(zhàn)略合作等。

山東21項(xiàng)舉措推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提質(zhì)升級(jí)

日前，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的通知》，提出21條具體措施，推動(dòng)山東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提質(zhì)升級(jí)，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化提供人才支撐。

《通知》提出，健全職業(yè)生涯教育體系，完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系，推進(jìn)職業(yè)生涯咨詢（職業(yè)指導(dǎo)）工作室建設(shè)，強(qiáng)化大學(xué)生職業(yè)賽事活動(dòng)引領(lǐng)?！笆奈濉逼陂g，山東省評(píng)選認(rèn)定50門左右省級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)金課、50個(gè)左右省級(jí)大學(xué)生職業(yè)生涯咨詢（職業(yè)指導(dǎo)）工作室，遴選省級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)優(yōu)秀師資庫(kù)專家100人左右。

全面加強(qiáng)校園招聘市場(chǎng)建設(shè)，推動(dòng)高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗，做響“就選山東”招聘品牌，提升校園就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)招聘組織水平。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)建設(shè)。山東省本級(jí)每年聯(lián)合有關(guān)高校舉辦不少于50場(chǎng)“就選山東”省級(jí)集中招聘活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)各方資源，凝聚各方合力，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

積極開拓多元化就業(yè)渠道，充分發(fā)揮政策性崗位穩(wěn)就業(yè)作用。深入開展城鄉(xiāng)基層就業(yè)“筑基行動(dòng)”，全面加強(qiáng)與中小企業(yè)供需對(duì)接，為中小企業(yè)進(jìn)校招聘提供便利，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，積極鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，為畢業(yè)生從事新就業(yè)形態(tài)提供支持，推動(dòng)靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

深化推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)改革，落實(shí)高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，嚴(yán)格畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，深化就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制改革。建立招生培養(yǎng)與就業(yè)工作部門定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)筑多維度就業(yè)評(píng)價(jià)反饋體系，提高學(xué)生就業(yè)能力素質(zhì)。

精準(zhǔn)開展重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，擴(kuò)大實(shí)施“宏志助航計(jì)劃”，精準(zhǔn)做好畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放，加強(qiáng)困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，高校和院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員、就業(yè)指導(dǎo)教師、班主任、專任教師、輔導(dǎo)員等要落實(shí)“一對(duì)一”幫扶責(zé)任制，與困難學(xué)生開展結(jié)對(duì)幫扶，精心精準(zhǔn)做好崗位推薦、技能輔導(dǎo)、幫扶指導(dǎo)等工作。

健全高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體制機(jī)制，壓緊壓實(shí)就業(yè)工作責(zé)任，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、院系領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任、各部門協(xié)同推進(jìn)、全員參與的協(xié)調(diào)機(jī)制。統(tǒng)籌加強(qiáng)工作條件保障，努力創(chuàng)造條件，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)“四到位”要求。

陜西37條措施助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近日，陜西省人社廳發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南（2023版），從能力提升、專項(xiàng)招聘、企業(yè)吸納、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等八個(gè)方面提出37條具體措施，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

能力提升方面，對(duì)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、脫貧殘疾人家庭、脫貧家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官，每年可到經(jīng)陜西省人社部門備案的培訓(xùn)單位參加1次政府補(bǔ)貼性就業(yè)技能培訓(xùn)。畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及16~24歲失業(yè)青年，可向陜西省公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)參加3~12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)，享受每月1200元的生活補(bǔ)貼和每月25元的人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

企業(yè)吸納就業(yè)方面，陜西省將為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)一次性留用補(bǔ)貼等政策支持。

基層就業(yè)方面，通過“三支一扶”計(jì)劃公開招募高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等相關(guān)崗位工作，享受一定的工作生活補(bǔ)貼和一次性安家費(fèi)，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，享有公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘等政策。

自主創(chuàng)業(yè)方面，對(duì)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，可在創(chuàng)業(yè)實(shí)體登記注冊(cè)后7~12個(gè)月內(nèi)向創(chuàng)業(yè)所在地縣級(jí)人社部門申請(qǐng)每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。包括高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）在內(nèi)的符合條件的創(chuàng)業(yè)者可向縣（區(qū)）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)最高不超過20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

應(yīng)征入伍方面，陜西省提出普通高等學(xué)校年滿18~22周歲的在校生和不超過24周歲的畢業(yè)生（研究生畢業(yè)生及在校生放寬至26周歲），可入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個(gè)優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、退役后考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)服務(wù)等政策。

（本欄目稿件由本報(bào)編輯部整理）